第一千一百五十四章 一鼻子灰
听到这里,井深大当然知道这小子说的是谁。如果是之前,可能真会生气。任何一个领导和管理者,都不希望执政期间制定的政策、计划被推翻。这不光涉及到尊重问题,更是对自己过往的不认可。
好在看到过高仓次郎的表现,工作态度、以及负责程度;比起眼前这位好得不是一点点。井深大都想要把外孙女嫁给他,可见对其喜爱程度。索尼只有大量启用有才华的年轻人,才有出路和希望。如果都是像前田喜二郎这种嫉贤妒能的管理者,那么这个公司距离倒闭也不会太远。
井深大表现的非常诧异,同时说道:“我已经退休,而且盛田昭夫是一个谨慎之人,他这么做肯定有道理。就不要妄自猜测,好好辅助社长管理好公司比什么都强。”
可以说井深大此时居然有点小孩心态,估计漏出破绽;想看看眼前这小子到底是什么意思。如果直接把话说死,或者表现出对盛田昭夫的支持,以及对高仓次郎的喜爱。那么绝对不会有后边剧情,前田喜二郎这小子虽然管理公司不行,但察言观色的能力并不弱。
毕竟在索尼管理这么多年人事,每天看得人多了;当然能练出一些本事。
井深大如此表现,前田喜二郎可全都看在了眼里。看来老家伙已经不舒服,换做是谁都是一样。一手创建的企业,刚刚卸任社长就被否定。要知道现在井深大还是最大股东,如果在不加以制止;那么恐怕世人只知道索尼有盛田昭夫,而没有井深家族什么事情了。
前田喜二郎:“盛田昭夫比我说的还过分,香江玉琳理工学院,在世界上根本没什么名气。只不过创始人包子轩有那么点狗屎运,成为一名超级富豪。可即使包子轩有那么一点本事,教出来的学生就一定行吗!”
“盛田昭夫成立了一个计算机软件部门,而直接让刚刚从玉琳理工学院毕业的高仓次郎担任主管。他们这半年可是没少花钱,比索尼音乐部门的研发费用都高。”
“高仓次郎一点经验都没有,这跟根本不符合公司人事流程。之前甚至连招呼都没有同我打,是不是有些目中无人。”
“而这次更过分,盛田昭夫为了支持高仓次郎的新项目,居然让索尼内部向他们学习。公司管理层、各个单位具体对接人,都需要学习一群孩子瞎搞出的那个系统。”
“员工已经怨声载道,无形之中增加了工作量。而且还是毫无意义的工作,之前靠笔和账本就能搞定的事情,非要用电脑。”
“您虽然已经退休,可毕竟还是公司第一大股东。希望能够劝劝盛田昭夫,不能如此刚愎自用。人事任免必须要按照规章制度来,绝对不能任由他胡来。”
听到这里,井深大真是很想笑。这小子还是如此自负,总感觉自己了不起。如果真要有那个本事,前田家族绝对不会想现在这样。
井深大:“我已经退休,不好在参与公司的事情。不能让人说我倚老卖老,那样不利于公司发展。”
听到井深大不吃这一套,前田喜二郎哪里会甘心。这次过来可是让老家伙给盛田昭夫施加压力,如果就这么灰溜溜回去;以后在老员工面前,还哪里会有威信可言。
前田喜二郎:“公司是您一手创建,索尼的事情可不能不管。而且老员工还是很尊重您,都希望您能够从新回来主持大局。索尼已经到了生死存亡的边缘,如果在任由盛田昭夫瞎胡闹,未来可是会很危险。”
前田喜二郎有自己的想法,如果井深大回归。盛田昭夫必然颜面扫地,以后还哪有脸继续担任社长。那样的话,他这个根正苗红的副社长,必然会成为新社长的不二人选。
他知道井深大可能对其他不在乎,这个人不贪恋权力;否则也不可能早早退休,把公司交给盛田昭夫管理。但是对索尼的感情,绝对是真的。现在是公司有危险,老家伙绝对不会无动于衷。
井深大:“你知道学习计算机是为了什么吗!未来发展计算机有哪些应用;是用笔记录准确,还是用电脑记录更为具体。”
“另外包子轩这个人你了解吗!高仓次郎能力如何,有过深入考核吗!”
谷/span听到井深大这么问,前田喜二郎还真不知道如何回答。毕竟过来是给盛田昭夫上眼药,这些当然没有深入了解。即使想了解,一、两天时间也不够;平时有时间去泡妞多好,哪有空去研究这些。
看到眼前这小子一脸蒙圈,井深大真是气不打一出来。岳父英雄一辈子,怎么长孙却是如此不学无数。本事不大,能力不强;都没有关系,毕竟还有家族庇佑。但前提是不能捣乱,更不能同真正有能力的人作对。
盛田昭夫在管理公司上面所展现的才华和天赋,井深大都自愧不如。哪能轮到一个二世主在这里说三道四。
想起了死去的岳父,还是有些不忍心。如果没有没有这层关系,此次一定让前田喜二郎离开索尼。
日本等级观念很强,一个下属每天不学无术;就想着找上司毛病和麻烦,绝对不能被容忍。
前田喜二郎还不死心,直接回复道:“计算机未来或许有用,但更多是专业人士使用。仓库管理员、质检员学那些有什么用。而且我是管理人事,学习计算机也没有多大意义。”
“至于包子轩,最多运气好一些而已。索尼往他那所学校可是投了不少钱,难道这里边没有其他事情。至于高仓次郎,一个22岁大学刚毕业的年轻人;如果是东京大学和京都大学,或许我还不会怀疑,玉琳理工学院成立才几年。”
“您就是太善良,才被人蒙骗。”
实在是有有些听不下去,这小子简直就是一个二百五。
井深大:“如果是前几天你这么说,我可能还会相信。但是一个星期前的一天晚上,我去了一下高仓次郎所在的办公室。凌晨1点还在工作,试问索尼有几个人能够做到;在回过头来看看你自己,不觉得惭愧吗!”
“不要总是看不起年轻人,莫欺少年穷。看到他们,我才感觉索尼还有未来。如果都是像你们这样,估计公司要死在我之前。”
“盛田昭夫的决策我没有任何意见,他就是现在把你开除,我也会投赞成票。至于高仓次郎更是不可多得的人才;包子轩作为世界首富,看人的眼光可是非常准。不要轻易去评价比你强的人,因为你根本没有那个资格。”
“如果高仓次郎不回索尼工作,可能现在已经在黑云拿着千万日元年薪。”
“以后你能好好干,不给盛田昭夫找麻烦;那么就在索尼继续工作。如果总是刷着自己的小心思,我劝你还是早点离开比较好。索尼想要发展壮大,需要有能力的员工。谁眼里要是容不下有能力的员工,那么这个人最后的结果必定不会好。”
“还有奉劝你一句,不要每天都想着成为索尼社长。因为你根本就没有那么能力,至少我这关就过不去。”
看在岳父的面子上,在最后帮他一回。如果再不改正,也就顾不上那么多了。井深大对前田喜二郎的忍耐已经到了极限,至少不想在看到这个小子在眼前晃悠。
虽然不甘心,可也不敢同井深大硬钢。对方不光是公司大股东,更是她的姑父,是长辈。如果传出两个人有矛盾;那么对他来说,并是什么好事。能够在索尼站稳脚跟,不光是因为爷爷,姑父也起到不小作用。
前田喜二郎走后,井深大直接给盛田昭夫打了一个电话。不能让人挑出毛病,前几天刚说全力支持他;今天侄子就上门,很容易让人怀疑。
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好在看到过高仓次郎的表现,工作态度、以及负责程度;比起眼前这位好得不是一点点。井深大都想要把外孙女嫁给他,可见对其喜爱程度。索尼只有大量启用有才华的年轻人,才有出路和希望。如果都是像前田喜二郎这种嫉贤妒能的管理者,那么这个公司距离倒闭也不会太远。
井深大表现的非常诧异,同时说道:“我已经退休,而且盛田昭夫是一个谨慎之人,他这么做肯定有道理。就不要妄自猜测,好好辅助社长管理好公司比什么都强。”
可以说井深大此时居然有点小孩心态,估计漏出破绽;想看看眼前这小子到底是什么意思。如果直接把话说死,或者表现出对盛田昭夫的支持,以及对高仓次郎的喜爱。那么绝对不会有后边剧情,前田喜二郎这小子虽然管理公司不行,但察言观色的能力并不弱。
毕竟在索尼管理这么多年人事,每天看得人多了;当然能练出一些本事。
井深大如此表现,前田喜二郎可全都看在了眼里。看来老家伙已经不舒服,换做是谁都是一样。一手创建的企业,刚刚卸任社长就被否定。要知道现在井深大还是最大股东,如果在不加以制止;那么恐怕世人只知道索尼有盛田昭夫,而没有井深家族什么事情了。
前田喜二郎:“盛田昭夫比我说的还过分,香江玉琳理工学院,在世界上根本没什么名气。只不过创始人包子轩有那么点狗屎运,成为一名超级富豪。可即使包子轩有那么一点本事,教出来的学生就一定行吗!”
“盛田昭夫成立了一个计算机软件部门,而直接让刚刚从玉琳理工学院毕业的高仓次郎担任主管。他们这半年可是没少花钱,比索尼音乐部门的研发费用都高。”
“高仓次郎一点经验都没有,这跟根本不符合公司人事流程。之前甚至连招呼都没有同我打,是不是有些目中无人。”
“而这次更过分,盛田昭夫为了支持高仓次郎的新项目,居然让索尼内部向他们学习。公司管理层、各个单位具体对接人,都需要学习一群孩子瞎搞出的那个系统。”
“员工已经怨声载道,无形之中增加了工作量。而且还是毫无意义的工作,之前靠笔和账本就能搞定的事情,非要用电脑。”
“您虽然已经退休,可毕竟还是公司第一大股东。希望能够劝劝盛田昭夫,不能如此刚愎自用。人事任免必须要按照规章制度来,绝对不能任由他胡来。”
听到这里,井深大真是很想笑。这小子还是如此自负,总感觉自己了不起。如果真要有那个本事,前田家族绝对不会想现在这样。
井深大:“我已经退休,不好在参与公司的事情。不能让人说我倚老卖老,那样不利于公司发展。”
听到井深大不吃这一套,前田喜二郎哪里会甘心。这次过来可是让老家伙给盛田昭夫施加压力,如果就这么灰溜溜回去;以后在老员工面前,还哪里会有威信可言。
前田喜二郎:“公司是您一手创建,索尼的事情可不能不管。而且老员工还是很尊重您,都希望您能够从新回来主持大局。索尼已经到了生死存亡的边缘,如果在任由盛田昭夫瞎胡闹,未来可是会很危险。”
前田喜二郎有自己的想法,如果井深大回归。盛田昭夫必然颜面扫地,以后还哪有脸继续担任社长。那样的话,他这个根正苗红的副社长,必然会成为新社长的不二人选。
他知道井深大可能对其他不在乎,这个人不贪恋权力;否则也不可能早早退休,把公司交给盛田昭夫管理。但是对索尼的感情,绝对是真的。现在是公司有危险,老家伙绝对不会无动于衷。
井深大:“你知道学习计算机是为了什么吗!未来发展计算机有哪些应用;是用笔记录准确,还是用电脑记录更为具体。”
“另外包子轩这个人你了解吗!高仓次郎能力如何,有过深入考核吗!”
谷/span听到井深大这么问,前田喜二郎还真不知道如何回答。毕竟过来是给盛田昭夫上眼药,这些当然没有深入了解。即使想了解,一、两天时间也不够;平时有时间去泡妞多好,哪有空去研究这些。
看到眼前这小子一脸蒙圈,井深大真是气不打一出来。岳父英雄一辈子,怎么长孙却是如此不学无数。本事不大,能力不强;都没有关系,毕竟还有家族庇佑。但前提是不能捣乱,更不能同真正有能力的人作对。
盛田昭夫在管理公司上面所展现的才华和天赋,井深大都自愧不如。哪能轮到一个二世主在这里说三道四。
想起了死去的岳父,还是有些不忍心。如果没有没有这层关系,此次一定让前田喜二郎离开索尼。
日本等级观念很强,一个下属每天不学无术;就想着找上司毛病和麻烦,绝对不能被容忍。
前田喜二郎还不死心,直接回复道:“计算机未来或许有用,但更多是专业人士使用。仓库管理员、质检员学那些有什么用。而且我是管理人事,学习计算机也没有多大意义。”
“至于包子轩,最多运气好一些而已。索尼往他那所学校可是投了不少钱,难道这里边没有其他事情。至于高仓次郎,一个22岁大学刚毕业的年轻人;如果是东京大学和京都大学,或许我还不会怀疑,玉琳理工学院成立才几年。”
“您就是太善良,才被人蒙骗。”
实在是有有些听不下去,这小子简直就是一个二百五。
井深大:“如果是前几天你这么说,我可能还会相信。但是一个星期前的一天晚上,我去了一下高仓次郎所在的办公室。凌晨1点还在工作,试问索尼有几个人能够做到;在回过头来看看你自己,不觉得惭愧吗!”
“不要总是看不起年轻人,莫欺少年穷。看到他们,我才感觉索尼还有未来。如果都是像你们这样,估计公司要死在我之前。”
“盛田昭夫的决策我没有任何意见,他就是现在把你开除,我也会投赞成票。至于高仓次郎更是不可多得的人才;包子轩作为世界首富,看人的眼光可是非常准。不要轻易去评价比你强的人,因为你根本没有那个资格。”
“如果高仓次郎不回索尼工作,可能现在已经在黑云拿着千万日元年薪。”
“以后你能好好干,不给盛田昭夫找麻烦;那么就在索尼继续工作。如果总是刷着自己的小心思,我劝你还是早点离开比较好。索尼想要发展壮大,需要有能力的员工。谁眼里要是容不下有能力的员工,那么这个人最后的结果必定不会好。”
“还有奉劝你一句,不要每天都想着成为索尼社长。因为你根本就没有那么能力,至少我这关就过不去。”
看在岳父的面子上,在最后帮他一回。如果再不改正,也就顾不上那么多了。井深大对前田喜二郎的忍耐已经到了极限,至少不想在看到这个小子在眼前晃悠。
虽然不甘心,可也不敢同井深大硬钢。对方不光是公司大股东,更是她的姑父,是长辈。如果传出两个人有矛盾;那么对他来说,并是什么好事。能够在索尼站稳脚跟,不光是因为爷爷,姑父也起到不小作用。
前田喜二郎走后,井深大直接给盛田昭夫打了一个电话。不能让人挑出毛病,前几天刚说全力支持他;今天侄子就上门,很容易让人怀疑。
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