第2728章 真實的嘴臉是什么
“所以就算是你們今天不來找我,我也會找你們把我這些年來做的一些事情,全部都告訴你們,讓你們看到我的真實嘴臉。”
“至于處理結果,其實我也早就已經有心理準備了,那就是自己被你們給處理,你們抓我走吧,把我送回到國內去審判。”
“我愿意去坐牢,為自己的行為,付出一定代價,這也是愧對你們的代價。”
“對不起。”
這是在車里面,如果是在外面,陳云肯定會直接跪在柴進的面前懺悔,因為他不知道自己該怎么做,才可以讓對方心里好受點。
他也知道,中浩控股的上上下下都是最痛恨內鬼的人,當年他們對于一些內鬼的處理方式,也非常的兇狠。
只要是你出賣了公司,和其他公司勾結,出賣公司的利益,只要是被發現了,那么法務部那邊絕對不會讓你們有好日子過。
馬上就會把你們給送進去,然后讓你們永遠都不要站出來禍害人,一般只要是被他們給送進去的人,基本上他們前途都毀滅了。
因為他們華商會已經是南方商界的頂級力量,他們內部還有一個封殺令,那就是只要是上了這個黑名單的員工。
你們只要是到華商會其他公司里面去面試,系統里面隨便輸入你的名字,你馬上就要開始出問題,你馬上就要出事情。
也就是說,你只要是被他們華商會任何一個公司里面的人給拉黑了,你等于就是被這邊所有大公司里面給拉黑了。
你要是去一個小公司里面,沒有人管你,但是你想要再回到大公司里面上班,那基本上就是一件不可能的事情。
你喲官員都不可能會有什么出息,你永遠都不會有任何的出路,這輩子也就是這樣子了,很多人都在說中浩控股很人性化。
還說他們的人都很是自覺,你想要挖他們的人,根本不可能。
在達到一定層次的人是這樣子的,因為中浩控股地給他們收入,他們自己都看得到,都明白一個道理,自己離開了這個工作,你想要重新找到一樣的。
基本上是不可能的,還有,中浩控股還搞出來了很多很多的養老計劃,他們內部不存在什么到了四十多歲了,就不要你的行為。
就算是你被工作崗位淘汰了,他們也會給你第二個選擇,第一,去邊緣公司里面繼續上班,從事領導崗位。
因為中浩控股內部已經匯聚了全球最頂級的人才在里面,你想要從這些人當中競爭出來,很難很難。
一個普通的員工,看上去是一個普通員工,可實際上他們的能力是可以在一個小公司里面做領導的。
而中浩控股邊緣嗨喲很多很多產業是需要人才的,他們雖然已經被他們中浩控股給淘汰了,可他們還是有能力的人。
于是他們去那種邊緣產業里面去繼續工作是最好的選擇,而且工資待遇什么的也不會改變,這是最好的安排。
還有第二種選擇,那就是成為中浩控股的伙伴,我們會給很多的下游訂單給你們,你們自己出去創業。
要是你們一開始沒有創業資金也沒有關系,我們還有一個專門的資金池,只要是你想要創業了,我們都會給你無息貸款等等。
這是他們最好的一種情況,當然了,能夠達到這種程度的,要達到一定的員工級別。
這一套是王小莉設計出來的,工資和你的崗位不一定是掛鉤的,因為有些人他們機緣不同,以及他們公司的需求都在改變。
可能公司需要一個人上來的時候,于是就把一個人給提升上去了,有些老員工們查了那么一點點,這種員工總不可能一直不給他們提升工資吧。
于是就按照工齡,以及他們對公司的貢獻程度,然后設定了員工的級別,員工級別越高,他們的工資待遇就越好。
就好像是公務員一樣的,有員工級別,和崗位差別,這樣子他們就可以安安心心的在公司里面上班。
只要是達到一定級別的,就可以觸發創業資金池,以及各種各樣的問題等等,如此情況之下。
他們每個人都很是忠心,可是一些最低層的員工呢,他們情況就不同了,他們也都在渴望著自己的工資能夠變得很高。
只要是工資很高了,那自己日子就很好了,雖然他們在同樣的崗位上,同行業里面工資水平是最高的。
可是他們也僅僅只能夠在這個崗位上,也沒有能力提升了,于是他們就開始動歪心思了,就開始和其他人各種勾結了。
于是他們公司里面就出現了很多背叛的事情,這些都是他們比較頭疼的事情,所以說來說去,還是以一個原因。
那就是制度能夠管理一群人,沒有一個好的制度,你完全想著靠這些人自覺,那時間額對不可能的事情。
這個世界上的人,人員素質不同,每個人的教育,以及各種成長不同,你想要靠著人家的自覺地來管理,最后怎么死的都不知道。
實際上國內也有很多老板那么幻想過,也那么干過,把員工當成是自己的家人,結果最后的結果就是他們公司被人給掏空了。
而公司垮了后,他們還可以選擇去其他公司上班,現在所在的公司不是他們的唯一選擇,可是老板不同。
在這些人走了后,他要面對很多很多的問題,他要面對公司道別離后的債務問題等,自己的人生,也陷入到了黑暗。
所以員工太相信老板也不好,因為老板也會背叛你,老板太相信員工也不好,最后也會被員工們給掏空。
最好的辦法就是我們之間有一個比較不錯的的制度關著,約束著,只要是達到了一定的條件,一定的規則之下,你完成了任務。
那么一切都很好講了,我們之間就可以好好的講話,我們之間就可以好好的交流了是不是。
這是他們當中都要面對,一個不錯的問題等等,中浩控股,不是人員素質太高,而是制度非常的優良。
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“至于處理結果,其實我也早就已經有心理準備了,那就是自己被你們給處理,你們抓我走吧,把我送回到國內去審判。”
“我愿意去坐牢,為自己的行為,付出一定代價,這也是愧對你們的代價。”
“對不起。”
這是在車里面,如果是在外面,陳云肯定會直接跪在柴進的面前懺悔,因為他不知道自己該怎么做,才可以讓對方心里好受點。
他也知道,中浩控股的上上下下都是最痛恨內鬼的人,當年他們對于一些內鬼的處理方式,也非常的兇狠。
只要是你出賣了公司,和其他公司勾結,出賣公司的利益,只要是被發現了,那么法務部那邊絕對不會讓你們有好日子過。
馬上就會把你們給送進去,然后讓你們永遠都不要站出來禍害人,一般只要是被他們給送進去的人,基本上他們前途都毀滅了。
因為他們華商會已經是南方商界的頂級力量,他們內部還有一個封殺令,那就是只要是上了這個黑名單的員工。
你們只要是到華商會其他公司里面去面試,系統里面隨便輸入你的名字,你馬上就要開始出問題,你馬上就要出事情。
也就是說,你只要是被他們華商會任何一個公司里面的人給拉黑了,你等于就是被這邊所有大公司里面給拉黑了。
你要是去一個小公司里面,沒有人管你,但是你想要再回到大公司里面上班,那基本上就是一件不可能的事情。
你喲官員都不可能會有什么出息,你永遠都不會有任何的出路,這輩子也就是這樣子了,很多人都在說中浩控股很人性化。
還說他們的人都很是自覺,你想要挖他們的人,根本不可能。
在達到一定層次的人是這樣子的,因為中浩控股地給他們收入,他們自己都看得到,都明白一個道理,自己離開了這個工作,你想要重新找到一樣的。
基本上是不可能的,還有,中浩控股還搞出來了很多很多的養老計劃,他們內部不存在什么到了四十多歲了,就不要你的行為。
就算是你被工作崗位淘汰了,他們也會給你第二個選擇,第一,去邊緣公司里面繼續上班,從事領導崗位。
因為中浩控股內部已經匯聚了全球最頂級的人才在里面,你想要從這些人當中競爭出來,很難很難。
一個普通的員工,看上去是一個普通員工,可實際上他們的能力是可以在一個小公司里面做領導的。
而中浩控股邊緣嗨喲很多很多產業是需要人才的,他們雖然已經被他們中浩控股給淘汰了,可他們還是有能力的人。
于是他們去那種邊緣產業里面去繼續工作是最好的選擇,而且工資待遇什么的也不會改變,這是最好的安排。
還有第二種選擇,那就是成為中浩控股的伙伴,我們會給很多的下游訂單給你們,你們自己出去創業。
要是你們一開始沒有創業資金也沒有關系,我們還有一個專門的資金池,只要是你想要創業了,我們都會給你無息貸款等等。
這是他們最好的一種情況,當然了,能夠達到這種程度的,要達到一定的員工級別。
這一套是王小莉設計出來的,工資和你的崗位不一定是掛鉤的,因為有些人他們機緣不同,以及他們公司的需求都在改變。
可能公司需要一個人上來的時候,于是就把一個人給提升上去了,有些老員工們查了那么一點點,這種員工總不可能一直不給他們提升工資吧。
于是就按照工齡,以及他們對公司的貢獻程度,然后設定了員工的級別,員工級別越高,他們的工資待遇就越好。
就好像是公務員一樣的,有員工級別,和崗位差別,這樣子他們就可以安安心心的在公司里面上班。
只要是達到一定級別的,就可以觸發創業資金池,以及各種各樣的問題等等,如此情況之下。
他們每個人都很是忠心,可是一些最低層的員工呢,他們情況就不同了,他們也都在渴望著自己的工資能夠變得很高。
只要是工資很高了,那自己日子就很好了,雖然他們在同樣的崗位上,同行業里面工資水平是最高的。
可是他們也僅僅只能夠在這個崗位上,也沒有能力提升了,于是他們就開始動歪心思了,就開始和其他人各種勾結了。
于是他們公司里面就出現了很多背叛的事情,這些都是他們比較頭疼的事情,所以說來說去,還是以一個原因。
那就是制度能夠管理一群人,沒有一個好的制度,你完全想著靠這些人自覺,那時間額對不可能的事情。
這個世界上的人,人員素質不同,每個人的教育,以及各種成長不同,你想要靠著人家的自覺地來管理,最后怎么死的都不知道。
實際上國內也有很多老板那么幻想過,也那么干過,把員工當成是自己的家人,結果最后的結果就是他們公司被人給掏空了。
而公司垮了后,他們還可以選擇去其他公司上班,現在所在的公司不是他們的唯一選擇,可是老板不同。
在這些人走了后,他要面對很多很多的問題,他要面對公司道別離后的債務問題等,自己的人生,也陷入到了黑暗。
所以員工太相信老板也不好,因為老板也會背叛你,老板太相信員工也不好,最后也會被員工們給掏空。
最好的辦法就是我們之間有一個比較不錯的的制度關著,約束著,只要是達到了一定的條件,一定的規則之下,你完成了任務。
那么一切都很好講了,我們之間就可以好好的講話,我們之間就可以好好的交流了是不是。
這是他們當中都要面對,一個不錯的問題等等,中浩控股,不是人員素質太高,而是制度非常的優良。
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