第2122章 认不清事实
所以,他们越是不好过,他们就越憎恨自己现在所在的地方。
当然了,这些人,他们心里面还是有很大良知的,知道什么是是非。
也正是因为这样,所以陈妮他们一开始看到这些人,对他们做了这边的一个详细背景调查后。
开始对他们重用了,这些人也算是因祸得福,他们在国内的时候,职位可能不是很高。
他们后来出国了,经历过了很多很多事情,过得也不是很好,自己对于海外的梦想,已经被破灭了。
他们甚至已经做好了准备,放弃自己原来的职业技能,然后和身边很多移民的人一样的。
开始做一些很是底层的工作,每天都在为了生活,而奔波,曾经的什么理想,早就已经做好心理准备放弃了。
可是他们走了狗屎运,结果好了,幻彩终于还是走出国内了,到了他们所在的地方,成了分公司,而且,分公司很是欠缺人才。
还有,幻彩的环境不是很好,受到了很多人的堵截,这么一个情况之下,他们是很需要信得过的人来帮忙他们。
于是他们进入到了公司后,基本上相当于他们以前的职位,都已经升职了很多。
薪水自然也高了很多,他们一样的,又可以获取到一份很是不错的收入。
这种人生,就像是在做梦一样的,原本以为自己放弃了,觉得自己的人生没有希望了。
可是谁也没有想到,既然又过上了很不错的生活,也正是因为这样,他们原本就很是忠诚于幻彩,因为他们在这边,接受到了很多的考验。
然后,在他们最不好过日子的时候,幻彩又出现在了他们身边,又开始给他们带来了很不错的生活,又让他们过上了很好的日子
试问,这种人,他们能不对幻彩忠诚吗,可以说,这群人,就是陈妮能够快速在那边站稳脚跟的原因,因为这些人是对幻彩有感恩之心的。
而且,任何一个人都影响不了他们在幻彩做事情,都改变不了他们对人生方向。
他们也早就已经做好了心理准备,未来,他们已经要把自己所有的人生,都交给幻彩了。
一辈子都不会在和其他人搞在一起,永远的在幻彩。
还有,他们也很是明白,幻彩虽然已经取得成就了,可是他们分公司里面,充满了各种机会。
国内,幻彩已经成为了很多高端人才首先选择的地方,他们都很是明白一点。
因为很多人才到了幻彩后,可是上面的职位,是有限制的,不可能每个人都给个经理当吧。
一旦只要是人才多了,资源少了,那么,社会当中,必然会出现一种情况,这种情况,就是内卷。
一旦内卷起来,那么职场竞争就会很大,所以他们在幻彩内部职位很难得到提升。
这也是幻彩为何又弄出来了一套老员工奖励的原因,因为他们上面的人都很是清楚,一些员工,他们提升不上来,并不是他们不够努力。
并不是因为他们付出的成绩不够好,相反的,这些成绩,只要是放在其他公司里面,那肯定就是王炸一样的存在。
只是在他们的上面,有比他们更加努力,成绩更好的人。
就好像是考试,一个班上的人,要是全都拿了九十分以上,那么竞争就变得很是残酷了。
第一名只有一个,而最后一名,倒数第一,他也是九十分。
你能够说他们成绩不好吗,不够优秀吗,这是没法去评价的。
于是乎就出现了一个问题,那些倒数第一的人,是绝对不能够放弃的,因为要是放弃了,对他们公司而言,也是一个损失。
职位上不去,那么好,我就可以通过其他方式来补偿你,来给你一定的好生活等等。
这是幻彩总部,出现的内卷现象,任何一个公司,到达了一定程度后,这是肯定都改变不了的。
可是到了米国分公司这边呢,完全不是那么回事了,他们就像是一个新公司,充满了各种机会。
只要是他们好好的付出,他们就一定能够得到自己想要的。
于是他们都很是明白一点情况,那就是他们现在所面临着的一些情况,其实就是当年幻彩创业时候的样子。
而当时幻彩创业的那些人当中,他们都过上了一个很是不错的生活。
整个中浩控股体系的人都明白一点,公司从来都不会亏欠老员工什么。
更何况还是创业元老是不是,于是乎,就造成了一个现象,只要是他们到了一个新的市场。
这些员工们,就会发疯一样的努力,因为他们都明白一点,创业元老,付出了,未来肯定就会有回报。
这比他们在外面创业要保险得多。
米国分部那边,就是这么一个情况,当然了,这些移民的幻彩老员工们。
他们也不是每个人都抗住了最终的生存压力,还是有几个人背叛了幻彩,他们为了生存。
进入到了幻彩敌对的公司里面,然后开始专门研究针对幻彩。
最先开始的时候,这些人还会嘲笑这些不愿意背叛幻彩的人,认为他们脑子有问题。
明明已经生存不下去了,你还不改变自己吗,你这样坚挺着,有什么意思。
我们当初只要是在幻彩好好努力过就行了,可是到了海外,我们已经离开了幻彩,已经不是幻彩的员工了。
我们现在生活不好,幻彩也不可能给我们发工资了吧,因为我们已经从幻彩离职了是不是。
既然他们也不管我们了,我们干嘛还要去坚守着一些虚幻的东西,那些东西,能够当饭吃吗
所以他们一开始过的很好,可是,他们始终都没有明白一点,那就是对方要他们过去上班。
真的是看中了他们的能力吗,是的,你的能力确实很不错,能够从幻彩出来的,那肯定都不是简单的人。
可是,这里是什么地方,这里是所谓的灯塔所在地,在这里,汇聚了全球的人才。
什么样子的人,他们没法得到?
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当然了,这些人,他们心里面还是有很大良知的,知道什么是是非。
也正是因为这样,所以陈妮他们一开始看到这些人,对他们做了这边的一个详细背景调查后。
开始对他们重用了,这些人也算是因祸得福,他们在国内的时候,职位可能不是很高。
他们后来出国了,经历过了很多很多事情,过得也不是很好,自己对于海外的梦想,已经被破灭了。
他们甚至已经做好了准备,放弃自己原来的职业技能,然后和身边很多移民的人一样的。
开始做一些很是底层的工作,每天都在为了生活,而奔波,曾经的什么理想,早就已经做好心理准备放弃了。
可是他们走了狗屎运,结果好了,幻彩终于还是走出国内了,到了他们所在的地方,成了分公司,而且,分公司很是欠缺人才。
还有,幻彩的环境不是很好,受到了很多人的堵截,这么一个情况之下,他们是很需要信得过的人来帮忙他们。
于是他们进入到了公司后,基本上相当于他们以前的职位,都已经升职了很多。
薪水自然也高了很多,他们一样的,又可以获取到一份很是不错的收入。
这种人生,就像是在做梦一样的,原本以为自己放弃了,觉得自己的人生没有希望了。
可是谁也没有想到,既然又过上了很不错的生活,也正是因为这样,他们原本就很是忠诚于幻彩,因为他们在这边,接受到了很多的考验。
然后,在他们最不好过日子的时候,幻彩又出现在了他们身边,又开始给他们带来了很不错的生活,又让他们过上了很好的日子
试问,这种人,他们能不对幻彩忠诚吗,可以说,这群人,就是陈妮能够快速在那边站稳脚跟的原因,因为这些人是对幻彩有感恩之心的。
而且,任何一个人都影响不了他们在幻彩做事情,都改变不了他们对人生方向。
他们也早就已经做好了心理准备,未来,他们已经要把自己所有的人生,都交给幻彩了。
一辈子都不会在和其他人搞在一起,永远的在幻彩。
还有,他们也很是明白,幻彩虽然已经取得成就了,可是他们分公司里面,充满了各种机会。
国内,幻彩已经成为了很多高端人才首先选择的地方,他们都很是明白一点。
因为很多人才到了幻彩后,可是上面的职位,是有限制的,不可能每个人都给个经理当吧。
一旦只要是人才多了,资源少了,那么,社会当中,必然会出现一种情况,这种情况,就是内卷。
一旦内卷起来,那么职场竞争就会很大,所以他们在幻彩内部职位很难得到提升。
这也是幻彩为何又弄出来了一套老员工奖励的原因,因为他们上面的人都很是清楚,一些员工,他们提升不上来,并不是他们不够努力。
并不是因为他们付出的成绩不够好,相反的,这些成绩,只要是放在其他公司里面,那肯定就是王炸一样的存在。
只是在他们的上面,有比他们更加努力,成绩更好的人。
就好像是考试,一个班上的人,要是全都拿了九十分以上,那么竞争就变得很是残酷了。
第一名只有一个,而最后一名,倒数第一,他也是九十分。
你能够说他们成绩不好吗,不够优秀吗,这是没法去评价的。
于是乎就出现了一个问题,那些倒数第一的人,是绝对不能够放弃的,因为要是放弃了,对他们公司而言,也是一个损失。
职位上不去,那么好,我就可以通过其他方式来补偿你,来给你一定的好生活等等。
这是幻彩总部,出现的内卷现象,任何一个公司,到达了一定程度后,这是肯定都改变不了的。
可是到了米国分公司这边呢,完全不是那么回事了,他们就像是一个新公司,充满了各种机会。
只要是他们好好的付出,他们就一定能够得到自己想要的。
于是他们都很是明白一点情况,那就是他们现在所面临着的一些情况,其实就是当年幻彩创业时候的样子。
而当时幻彩创业的那些人当中,他们都过上了一个很是不错的生活。
整个中浩控股体系的人都明白一点,公司从来都不会亏欠老员工什么。
更何况还是创业元老是不是,于是乎,就造成了一个现象,只要是他们到了一个新的市场。
这些员工们,就会发疯一样的努力,因为他们都明白一点,创业元老,付出了,未来肯定就会有回报。
这比他们在外面创业要保险得多。
米国分部那边,就是这么一个情况,当然了,这些移民的幻彩老员工们。
他们也不是每个人都抗住了最终的生存压力,还是有几个人背叛了幻彩,他们为了生存。
进入到了幻彩敌对的公司里面,然后开始专门研究针对幻彩。
最先开始的时候,这些人还会嘲笑这些不愿意背叛幻彩的人,认为他们脑子有问题。
明明已经生存不下去了,你还不改变自己吗,你这样坚挺着,有什么意思。
我们当初只要是在幻彩好好努力过就行了,可是到了海外,我们已经离开了幻彩,已经不是幻彩的员工了。
我们现在生活不好,幻彩也不可能给我们发工资了吧,因为我们已经从幻彩离职了是不是。
既然他们也不管我们了,我们干嘛还要去坚守着一些虚幻的东西,那些东西,能够当饭吃吗
所以他们一开始过的很好,可是,他们始终都没有明白一点,那就是对方要他们过去上班。
真的是看中了他们的能力吗,是的,你的能力确实很不错,能够从幻彩出来的,那肯定都不是简单的人。
可是,这里是什么地方,这里是所谓的灯塔所在地,在这里,汇聚了全球的人才。
什么样子的人,他们没法得到?
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