第483章 薪资方案,流水线和标准化
“陛下,前三条,臣都赞成,但收回地方和边军制造权还请陛下三思。”
“陛下,恕臣大不敬,如果再次出现类似王恭府的大爆炸,那损失就太大了,不怕一万就怕万一。”
“陛下,集权虽然好,但弊端也大,铁锭等原材料运输、成品运输、需求等等,都需要考虑。”
……
“朕自有对策!”
崇祯摇了摇头,阻止了众饶劝谏。
这是削九边实力的第一步,控制火器数量。
同样数量的军队,一支人人持有火铳的军队能轻易碾压一支冷兵器的军队。
“收回制造权,不代表就撤销了火器制造厂,地方和边军的火器制造厂全部并入火器研究院,由朝廷统一管理,成本、质量都好把控!”
到这里,崇祯站了起来慢慢的在殿内走着:“原料问题,由孙爱卿牵头户部、工部把控,
借着这个机会将广积库、丁字库等库房内的硝石、硫磺、铜铁等全部清查一遍,将以次充好的全部剔除,
另外重新选拔试验厅的主事和明确职责,重新制定入库标准和核检标准,清查开始后,朕不希望再有一块不合格的硝石硫磺等进入库房。”
“臣遵旨!”
待孙承宗回应完后,崇祯继续道:“至于提高工匠的待遇,不能一刀切,年限、技术、所从事工序、数量、质量等都要考虑在内。”
看着有些疑惑的众人,崇祯走到书案旁提笔边画边:“朕拿颗粒化火药举个例子,例如张三,工序是做木炭的研磨,
假定所有人一入制造厂的底薪是一钱银子,做一年增加半钱,
研磨木炭不是什么技术活,那一斤达标的木炭给五纹铜钱,如果张三在制造厂待了十年,平均每研磨了五十斤达标的木炭。”
崇祯到这里,将纸张推到了众人面前,赫然是后世的普通的工资表单。
“按照上述所,张三这个月的月给是多少?”
众人看着表格,倒也没有好奇,毕竟这东西在户部已经开始使用了。
“底薪是一钱,干了十年,底薪就是五钱半,一个月按三十算就是一千五百斤,五纹铜钱一斤,总计七千五百文铜钱,折算是七两半,加上底薪,折合十三两!”
“嘶……十三两?一个工匠一个月拿十三两银子,这、这……”
“陛下,十三两会不会太高了,这可比正六品官员的月俸还高了!”
“陛下,这么高的月给,代价太高了!”
……
听着众饶议论,崇祯心中叹了口气:“朕只是举个例子,实际的你们去制定了。”
“话回来了,你们觉得,这种多劳多得的,是不是比消极怠工的效率高?
研究院可能每给每位工匠规定了三十斤,但有些人手慢,只能做二十斤,有人手快能做五十斤,
那手快的人肯定会放慢速度,反正做多了也没有奖励,不如慢悠悠的来,
这就跟码头的脚夫扛麻袋一样,扛的多拿的多,多劳多得会给工匠们动力,按劳分配,总不会有意见吧!”
“如果再做的复杂一些,你们可以把工匠定级,比如一级、二级、三级……九级,每一级定一个月给,一级给五十文,每一级多五十文,
再例如,产出定区间,十到三十斤,五文一斤,三十到四十,六文一斤……
如此一来,工匠只会更加的努力,也不会流失。”
“陛下,当然了,不能只奖不罚,针对偷懒、质量问题等等也要罚,而且是重罚,
但罚不是目的,而是更好的督促跟改进,犯错后,三个月内没有再犯,那处罚的银子就返还给工匠,
但也要规定次数,一年两次,超过就不返还了!”
众人眼中兴趣满满,这种月给的方法让他们耳目一新。
从描述上来,肯定比每月定额的月给好。
皇帝的脑子果然好使,每一次出手,都会有意想不到的收获,都能解决他们的困难。
这就也是大臣们还没搞明白,要是后世的人看到,一定大骂他资本家。
“陛下,这张纸可否给臣,臣带回去好好琢磨,争取重新制定一套工匠的月给方案!”
“拿去吧!”
崇祯将纸张递给了徐光启,继续道:“好了,继续火器的事情!”
“徐爱卿,你知道为什么火铳制造的质量差且效率低吗?”
徐光启眉头紧锁了一下,立刻道:“因为工匠几乎都是整柄制造,从枪管到枪托等等都是亲手制造。”
“问题就出现在这里!”
崇祯立刻道:“既然颗粒化火药都能分工协作,那火器的制造为什么不能借鉴?流水线和标准化生产可以解决这个问题!”
“流水线?”
“标准化?”
众人又是一愣,崇祯见状看着袁可立:“袁爱卿,你给诸位解释一下!”
在西安的时候,皇帝和王徵谈这些的时候,他也在一边,自然是懂的。
随即指着书案:“诸位,以这张书案为例,有桌面、腿足、霸王振、木楔、勾挂垫隼……等等,
正常情况,都是一个木工师傅从头到尾的做,虽然能把控质量,但速度会慢很多,
但如果我们将所有的部件都按照统一尺寸固定好,每一个人只做自己的那一个部件,最后统一组装,合作者组装的过程也是分工负责,这就是流水线,固定尺寸做部件就是标准化。”
“妙呀,一个人只做一个部件,肯定是越做越熟练,越做越快!”
“熟能生巧,出现的错误就少,损耗和返工的就少!”
“如此一来,即便是有人告假,也不会影响制造的进度!”
“我们还可以将火器部件拆分开,蓟镇做一部分,山海关做一部分、火器研究院做一部分,只要火器研究院不给相关部件,就无法组装,这样也能控制数量!”
群臣虽然没见过,但都是人精,自然能明白其中的道理。
可徐光启却是皱着眉头,叹了口气:“陛下,这里面涉及到装配的问题,到最后很大的可能就是无法组合在一起,还是需要返工修理!”
“问题呢?”
“尺寸!”
“尺寸怎么了?”
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“陛下,恕臣大不敬,如果再次出现类似王恭府的大爆炸,那损失就太大了,不怕一万就怕万一。”
“陛下,集权虽然好,但弊端也大,铁锭等原材料运输、成品运输、需求等等,都需要考虑。”
……
“朕自有对策!”
崇祯摇了摇头,阻止了众饶劝谏。
这是削九边实力的第一步,控制火器数量。
同样数量的军队,一支人人持有火铳的军队能轻易碾压一支冷兵器的军队。
“收回制造权,不代表就撤销了火器制造厂,地方和边军的火器制造厂全部并入火器研究院,由朝廷统一管理,成本、质量都好把控!”
到这里,崇祯站了起来慢慢的在殿内走着:“原料问题,由孙爱卿牵头户部、工部把控,
借着这个机会将广积库、丁字库等库房内的硝石、硫磺、铜铁等全部清查一遍,将以次充好的全部剔除,
另外重新选拔试验厅的主事和明确职责,重新制定入库标准和核检标准,清查开始后,朕不希望再有一块不合格的硝石硫磺等进入库房。”
“臣遵旨!”
待孙承宗回应完后,崇祯继续道:“至于提高工匠的待遇,不能一刀切,年限、技术、所从事工序、数量、质量等都要考虑在内。”
看着有些疑惑的众人,崇祯走到书案旁提笔边画边:“朕拿颗粒化火药举个例子,例如张三,工序是做木炭的研磨,
假定所有人一入制造厂的底薪是一钱银子,做一年增加半钱,
研磨木炭不是什么技术活,那一斤达标的木炭给五纹铜钱,如果张三在制造厂待了十年,平均每研磨了五十斤达标的木炭。”
崇祯到这里,将纸张推到了众人面前,赫然是后世的普通的工资表单。
“按照上述所,张三这个月的月给是多少?”
众人看着表格,倒也没有好奇,毕竟这东西在户部已经开始使用了。
“底薪是一钱,干了十年,底薪就是五钱半,一个月按三十算就是一千五百斤,五纹铜钱一斤,总计七千五百文铜钱,折算是七两半,加上底薪,折合十三两!”
“嘶……十三两?一个工匠一个月拿十三两银子,这、这……”
“陛下,十三两会不会太高了,这可比正六品官员的月俸还高了!”
“陛下,这么高的月给,代价太高了!”
……
听着众饶议论,崇祯心中叹了口气:“朕只是举个例子,实际的你们去制定了。”
“话回来了,你们觉得,这种多劳多得的,是不是比消极怠工的效率高?
研究院可能每给每位工匠规定了三十斤,但有些人手慢,只能做二十斤,有人手快能做五十斤,
那手快的人肯定会放慢速度,反正做多了也没有奖励,不如慢悠悠的来,
这就跟码头的脚夫扛麻袋一样,扛的多拿的多,多劳多得会给工匠们动力,按劳分配,总不会有意见吧!”
“如果再做的复杂一些,你们可以把工匠定级,比如一级、二级、三级……九级,每一级定一个月给,一级给五十文,每一级多五十文,
再例如,产出定区间,十到三十斤,五文一斤,三十到四十,六文一斤……
如此一来,工匠只会更加的努力,也不会流失。”
“陛下,当然了,不能只奖不罚,针对偷懒、质量问题等等也要罚,而且是重罚,
但罚不是目的,而是更好的督促跟改进,犯错后,三个月内没有再犯,那处罚的银子就返还给工匠,
但也要规定次数,一年两次,超过就不返还了!”
众人眼中兴趣满满,这种月给的方法让他们耳目一新。
从描述上来,肯定比每月定额的月给好。
皇帝的脑子果然好使,每一次出手,都会有意想不到的收获,都能解决他们的困难。
这就也是大臣们还没搞明白,要是后世的人看到,一定大骂他资本家。
“陛下,这张纸可否给臣,臣带回去好好琢磨,争取重新制定一套工匠的月给方案!”
“拿去吧!”
崇祯将纸张递给了徐光启,继续道:“好了,继续火器的事情!”
“徐爱卿,你知道为什么火铳制造的质量差且效率低吗?”
徐光启眉头紧锁了一下,立刻道:“因为工匠几乎都是整柄制造,从枪管到枪托等等都是亲手制造。”
“问题就出现在这里!”
崇祯立刻道:“既然颗粒化火药都能分工协作,那火器的制造为什么不能借鉴?流水线和标准化生产可以解决这个问题!”
“流水线?”
“标准化?”
众人又是一愣,崇祯见状看着袁可立:“袁爱卿,你给诸位解释一下!”
在西安的时候,皇帝和王徵谈这些的时候,他也在一边,自然是懂的。
随即指着书案:“诸位,以这张书案为例,有桌面、腿足、霸王振、木楔、勾挂垫隼……等等,
正常情况,都是一个木工师傅从头到尾的做,虽然能把控质量,但速度会慢很多,
但如果我们将所有的部件都按照统一尺寸固定好,每一个人只做自己的那一个部件,最后统一组装,合作者组装的过程也是分工负责,这就是流水线,固定尺寸做部件就是标准化。”
“妙呀,一个人只做一个部件,肯定是越做越熟练,越做越快!”
“熟能生巧,出现的错误就少,损耗和返工的就少!”
“如此一来,即便是有人告假,也不会影响制造的进度!”
“我们还可以将火器部件拆分开,蓟镇做一部分,山海关做一部分、火器研究院做一部分,只要火器研究院不给相关部件,就无法组装,这样也能控制数量!”
群臣虽然没见过,但都是人精,自然能明白其中的道理。
可徐光启却是皱着眉头,叹了口气:“陛下,这里面涉及到装配的问题,到最后很大的可能就是无法组合在一起,还是需要返工修理!”
“问题呢?”
“尺寸!”
“尺寸怎么了?”
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