第一千八百六十章 大刀阔斧6———处理结果
此时旁边围满了吃瓜群众,都想看看新来的安保人员会如何处理此事;敢不敢对这位大小姐动手。不过直接上去帮忙,众人倒是没那个胆量;即便马大小姐平时的追求者,也是报以同样想法。
保安一看就不好惹,属于身大力不亏那种类型;加上包子轩昨天过来就敢直接将安保人员全部开除,今天更是要对工程技术人员进行考核。说明准备对上沪飞机制造厂进行大刀阔斧的改革;这个时候做出头鸟,绝对会挨抢打。
能够在黑云集团工作不容易,更是人人都羡慕的存在;此刻绝对不能节外生枝。马总工都自身难保,何况他们这些人。现在马大小姐以身试法,算是给他们打了一个样;看看老板会如何处理,接下来大家自然清楚怎么做。
如果对马大小姐一点处罚都没有,说明雷声大、雨点小;倒也不用太过在意。安保人员是因为将间谍放到工厂,惹老板生气,触碰到底线而已。
至于他们,只要认真工作,做得不是特别过分;相信依旧能够留在工厂。包子轩有都是钱,也不在乎多养几个人。
想法很美好,现实却十分残酷;黑云集团绝对不会养闲人,当然香江任何一家企业都是如此。如果连这点都做不到,估计也不会拥有那么多超级富豪。
安保人员一时之间还真没有反应过来,在香江也好、甚至可以说世界各地的分公司。没有员工如此嚣张,自身不守规矩,还如此理直气壮。
现在所有人都看着他们,绝对不能丢人。
对讲机很快呼叫起来,不一会;两名身穿保安制服的女人出现在面前。
上去什么都没说,直接将马兰兰给抬出警戒线;当对方还想理论的时候,迎接她的是一巴掌。一下子将众人给打蒙了,没想到保安真会动手。
安保人员可不单单只有男人,女保安也不少。平时主要负责厂区内部,或者女员工宿舍区域。看到对方是女人,并且也清楚是工厂内部员工;男保安自然不好动手。
可女人就无所谓,绝对不会惯着你脾气。
马兰兰直接被一巴掌给打蒙了,从小到大什么时候挨过打;但看到对方是两个人,而且接受过正规训练;她肯定不是对手。
直接撂下一句狠话,你们给我等着;便向着家中走去。
此刻已然想明白,现在不比从前;不能由着性子胡来。想要对这些人进行报复,首先要留下来;可现在连门都进不去,要回家取工作证才行。
好在家距离工厂不是很远,拿到工作证之后;没有任何停留,便向着工厂跑去。
势单力薄,即便复仇也要找到合适机会。
至于旁边的吃瓜群众,看到安保人员连马大小姐都敢打;还有什么他们不敢做,自然散开回去上班。
今天的考核,对很多人来讲;相当于过鬼门关,业务能力也就那么回事。加上最近几年工厂一直在规划建设,平时更多是学习;闲散习惯,很多人并没有掌握多少专业技能。
机会始终是留给有准备之人,之前一副无所谓的样子;能够通过考核才叫没天理。
果然当马兰兰出示工作证后,安保人员好像从来没有发生过什么一样;立刻放行。期间没有任何为难,也没有多说一句话。
不过此次这位大小姐,也没有说什么。通过此事她已然看出来,嘴上逞能根本没有任何意义;吃亏的反而是她。
考核很快开始,每个人都紧张起来。
发放一份试卷,三个小时内交卷;成绩合格者,会进入到下一项考核。
在黑云内部,有各种理工科类别题库。此次还临时从玉琳理工大学航空系抽到了一部分教授,随机出题连夜印刷;保证没有人能够提前知晓。
当然如果对航空知识非常了解,这些只是小意思而已!
看到监考不是很严,部分人便动起了歪心思;不过一经发现,当场取消考核资格,直接辞退。
在两个人接连被带出后,便没有人敢以身试法。包子轩做事,绝对不是开玩笑。
很快考试结束,3000多份卷子被收了上来。很多都有标准答案,加上判卷人员也不少;不到一个小时,成绩便统计了出来。
看到这种结果,包首富又是一阵无语;没想到成绩会这么差。不要说玉琳理工学院航空系毕业生,即便是学习过两年专业知识的学生,差不多都能达到90分以上。
3000多份卷子,超过90分还不到300人;十分之一。题目很简单,按理说没有这么差才对。
不过现在也顾不上那么多,低于70分的人;全部辞退。1000多人因为包子轩一句话,而失去了工作。
这也不能怪包首富,谁让他们之前不知道珍惜机会。不是没给时间,可以说作为老板已然做到仁至义尽。
没想到马兰兰竟然是满分,看来对方并非一无是处。早上同安保人员争执,包首富自然清楚。如果在不知道悔改,那么不好意思;绝对不会在给谁面子。
企业管理必须要做到公平、公正、公开;如果不能一视同仁,尤其是黑云这种级别的公司。就是给自己找麻烦,哪天员工爆发也不要感觉很奇怪。
包子轩对着玉琳理工学院航空系副主任说道:“按照计划对超过70分以上的工程师进行现场考核。如果达不到要求,或者说能力与工作不匹配;都必须离开。”
老板已然给出明确指示,作为下属认真执行就好;现在不是讲人情的时候,何况他也没有亲戚朋友在上沪工作。
当听到自己被辞退,很多人表示不服气;但并没有任何效果。包子轩根本不会搭理;体面离开还能得到解约金,如果非要闹;公司会奉陪到底!
午饭过后直接开始现场考核,香江过来的技术人员;会提出很多问题,现场找人回答。如果不满意,那么非常抱歉;只能请你离开。
HR和会计师也没闲着;会给被辞退的员工结算工资和赔偿金。全部按照香江的标准来,该赔付几个月工资;一分都不会少。
现场考核又有近500人被淘汰;在怎么说也是专业科班出身,并非都是饭桶;简单的航空知识还难不倒他们。
包子轩过来上沪两天时间,第一天将飞机制造厂安保人员全部开除;第二天更是辞退1500人;几乎占据工厂一半数量的员工。
看着人畜无害的面容,实在是不敢想象;对方的心会这么狠。
现在知道已经晚了,被辞退的人需要立刻离开;马总工非常清楚自己所处位置,并没有向包子轩求情。其实内心非常清楚,求情也没有任何效果。
包子轩对着马总工说道:“严格意义上来讲,剩下的人当中;绝大部分也不是很符合黑云集团航空工程师的标准。但我还是愿意给他们一个机会,能够回答对问题;说明基础不差;上学时并没有偷懒。”
“接下来要对所有员工,进行系统培训;尽快达到黑云航空工程师标准。只有三个月时间,如果三个月之后;依旧没有进步。那么也就没有继续培养的价值,我想伱应该明白什么意思!”
原来并非结束,而是刚刚开始;也就是说三个月培训期一过,还要对工程技术人员进行考核。不能提升的人,依旧要离开。
马总工:“没问题,我会将老板意思传达下去。”
即便反驳也没有任何意义,只会遭到反感而已。能给三个月时间,已然很不容易;可不能得寸进尺。
安保人员会留下来一段时间,直到将上沪飞机制造厂保安培养出来。当然需要从新招募,但要求会非常严格。
同时从香江总部过来的工程师、HR和会计师;部份人会留在上沪工作一段时间。必须要将事情全部理顺,方能离开。当然这些小事,就不需要包首富操心;接下来自然要考虑明天去津门如何安排
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保安一看就不好惹,属于身大力不亏那种类型;加上包子轩昨天过来就敢直接将安保人员全部开除,今天更是要对工程技术人员进行考核。说明准备对上沪飞机制造厂进行大刀阔斧的改革;这个时候做出头鸟,绝对会挨抢打。
能够在黑云集团工作不容易,更是人人都羡慕的存在;此刻绝对不能节外生枝。马总工都自身难保,何况他们这些人。现在马大小姐以身试法,算是给他们打了一个样;看看老板会如何处理,接下来大家自然清楚怎么做。
如果对马大小姐一点处罚都没有,说明雷声大、雨点小;倒也不用太过在意。安保人员是因为将间谍放到工厂,惹老板生气,触碰到底线而已。
至于他们,只要认真工作,做得不是特别过分;相信依旧能够留在工厂。包子轩有都是钱,也不在乎多养几个人。
想法很美好,现实却十分残酷;黑云集团绝对不会养闲人,当然香江任何一家企业都是如此。如果连这点都做不到,估计也不会拥有那么多超级富豪。
安保人员一时之间还真没有反应过来,在香江也好、甚至可以说世界各地的分公司。没有员工如此嚣张,自身不守规矩,还如此理直气壮。
现在所有人都看着他们,绝对不能丢人。
对讲机很快呼叫起来,不一会;两名身穿保安制服的女人出现在面前。
上去什么都没说,直接将马兰兰给抬出警戒线;当对方还想理论的时候,迎接她的是一巴掌。一下子将众人给打蒙了,没想到保安真会动手。
安保人员可不单单只有男人,女保安也不少。平时主要负责厂区内部,或者女员工宿舍区域。看到对方是女人,并且也清楚是工厂内部员工;男保安自然不好动手。
可女人就无所谓,绝对不会惯着你脾气。
马兰兰直接被一巴掌给打蒙了,从小到大什么时候挨过打;但看到对方是两个人,而且接受过正规训练;她肯定不是对手。
直接撂下一句狠话,你们给我等着;便向着家中走去。
此刻已然想明白,现在不比从前;不能由着性子胡来。想要对这些人进行报复,首先要留下来;可现在连门都进不去,要回家取工作证才行。
好在家距离工厂不是很远,拿到工作证之后;没有任何停留,便向着工厂跑去。
势单力薄,即便复仇也要找到合适机会。
至于旁边的吃瓜群众,看到安保人员连马大小姐都敢打;还有什么他们不敢做,自然散开回去上班。
今天的考核,对很多人来讲;相当于过鬼门关,业务能力也就那么回事。加上最近几年工厂一直在规划建设,平时更多是学习;闲散习惯,很多人并没有掌握多少专业技能。
机会始终是留给有准备之人,之前一副无所谓的样子;能够通过考核才叫没天理。
果然当马兰兰出示工作证后,安保人员好像从来没有发生过什么一样;立刻放行。期间没有任何为难,也没有多说一句话。
不过此次这位大小姐,也没有说什么。通过此事她已然看出来,嘴上逞能根本没有任何意义;吃亏的反而是她。
考核很快开始,每个人都紧张起来。
发放一份试卷,三个小时内交卷;成绩合格者,会进入到下一项考核。
在黑云内部,有各种理工科类别题库。此次还临时从玉琳理工大学航空系抽到了一部分教授,随机出题连夜印刷;保证没有人能够提前知晓。
当然如果对航空知识非常了解,这些只是小意思而已!
看到监考不是很严,部分人便动起了歪心思;不过一经发现,当场取消考核资格,直接辞退。
在两个人接连被带出后,便没有人敢以身试法。包子轩做事,绝对不是开玩笑。
很快考试结束,3000多份卷子被收了上来。很多都有标准答案,加上判卷人员也不少;不到一个小时,成绩便统计了出来。
看到这种结果,包首富又是一阵无语;没想到成绩会这么差。不要说玉琳理工学院航空系毕业生,即便是学习过两年专业知识的学生,差不多都能达到90分以上。
3000多份卷子,超过90分还不到300人;十分之一。题目很简单,按理说没有这么差才对。
不过现在也顾不上那么多,低于70分的人;全部辞退。1000多人因为包子轩一句话,而失去了工作。
这也不能怪包首富,谁让他们之前不知道珍惜机会。不是没给时间,可以说作为老板已然做到仁至义尽。
没想到马兰兰竟然是满分,看来对方并非一无是处。早上同安保人员争执,包首富自然清楚。如果在不知道悔改,那么不好意思;绝对不会在给谁面子。
企业管理必须要做到公平、公正、公开;如果不能一视同仁,尤其是黑云这种级别的公司。就是给自己找麻烦,哪天员工爆发也不要感觉很奇怪。
包子轩对着玉琳理工学院航空系副主任说道:“按照计划对超过70分以上的工程师进行现场考核。如果达不到要求,或者说能力与工作不匹配;都必须离开。”
老板已然给出明确指示,作为下属认真执行就好;现在不是讲人情的时候,何况他也没有亲戚朋友在上沪工作。
当听到自己被辞退,很多人表示不服气;但并没有任何效果。包子轩根本不会搭理;体面离开还能得到解约金,如果非要闹;公司会奉陪到底!
午饭过后直接开始现场考核,香江过来的技术人员;会提出很多问题,现场找人回答。如果不满意,那么非常抱歉;只能请你离开。
HR和会计师也没闲着;会给被辞退的员工结算工资和赔偿金。全部按照香江的标准来,该赔付几个月工资;一分都不会少。
现场考核又有近500人被淘汰;在怎么说也是专业科班出身,并非都是饭桶;简单的航空知识还难不倒他们。
包子轩过来上沪两天时间,第一天将飞机制造厂安保人员全部开除;第二天更是辞退1500人;几乎占据工厂一半数量的员工。
看着人畜无害的面容,实在是不敢想象;对方的心会这么狠。
现在知道已经晚了,被辞退的人需要立刻离开;马总工非常清楚自己所处位置,并没有向包子轩求情。其实内心非常清楚,求情也没有任何效果。
包子轩对着马总工说道:“严格意义上来讲,剩下的人当中;绝大部分也不是很符合黑云集团航空工程师的标准。但我还是愿意给他们一个机会,能够回答对问题;说明基础不差;上学时并没有偷懒。”
“接下来要对所有员工,进行系统培训;尽快达到黑云航空工程师标准。只有三个月时间,如果三个月之后;依旧没有进步。那么也就没有继续培养的价值,我想伱应该明白什么意思!”
原来并非结束,而是刚刚开始;也就是说三个月培训期一过,还要对工程技术人员进行考核。不能提升的人,依旧要离开。
马总工:“没问题,我会将老板意思传达下去。”
即便反驳也没有任何意义,只会遭到反感而已。能给三个月时间,已然很不容易;可不能得寸进尺。
安保人员会留下来一段时间,直到将上沪飞机制造厂保安培养出来。当然需要从新招募,但要求会非常严格。
同时从香江总部过来的工程师、HR和会计师;部份人会留在上沪工作一段时间。必须要将事情全部理顺,方能离开。当然这些小事,就不需要包首富操心;接下来自然要考虑明天去津门如何安排
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